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El coaching de equipos, es el proceso conversacional y vivencial que te permitirá transformar un grupo de personas o un equipo tradicional en un equipo de alto rendimiento.

Veamos algunas diferencias:

Grupo: Es el conjunto de varias personas que están unidas para alcanzar un objetivo en específico.
Equipo: Es el conjunto de personas que aportan sus conocimientos para lograr un mismo objetivo basándose en la ayuda equitativa de quienes lo forman.
Equipo de alto rendimiento: Es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes basandose en el aprendizaje y mejora continua.

El coaching de equipos entonces, es el proceso por el cual se trabajan las habilidades comunicacionales y emocionales del equipo al mismo tiempo que se toma conciencia de las creencias grupales e individuales de sus integrantes, las problematicas diarias , los roles y los aprendizajes necesarios para alcanzar el resultado deseado.

A traves de las conversaciones grupales e individuales, los talleres y las dinamicas grupales, se buscará la inspiración y motivacion del equipo y de sus integrantes para una comunicación efectiva que permita la coordinación de acciones, la identificación de conflictos y/o problematicas, la corrección de las mismas y la reflexión que permita el aprendizaje para su auto-superación.

Si a tu equipo le esta costando alcanzar ese resultado, o si intuyes que aún hay cosas que pueden mejorar. No pierdas esta posibilidad, de conversar sobre los objetivos del equipo y ver cual es el mejor plan de acción que se adapta a tus necesidades.

Para esto, puedes pedir una entrevista sin compromiso para conversar sobre tus inquietudes y objetivos y junto a Gastón diseñar un plan de trabajo para alcanzar el objetivo tanto deseado.